近況
小遣いは月10000円をやりくりし
小遣い記録を書いていたけど、
続かずやめました。
昨日はロイズのチョコレートを
衝動買いし、
2月の残金が100円弱に。
月末の冷たい風が吹いている…
やむをえず来月分の小遣いから
1000円を出したが、
台所に置き忘れ、
嫁さんに『あ、くれるの？』
と軽口をたたかれて…
雨でカッパを来ての出勤で
バタバタしてたら、
自分でつめた弁当箱を置き忘れた‼
昼食を買わなきゃならん…
結局、今月も先月分から前借りだ…
・・・
まあ、
人に借りてるわけじゃないから、
良しとしよ！
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さて、本題です。
うちの職場
うちの職場は、
高齢者福祉の相談センターです。
ご自宅で暮らす高齢者の方々の
相談に乗って、
制度や支援者を紹介したり、
来所・電話・訪問での相談対応を
しています。
15人程職員がいて、
30歳代が5人、
40歳代が8人、
60歳代が2人です。
40歳代、30歳代の職員が
この職場のベテランの人たちで、
自分もその一人です。
しかし殆どの職員たちは
頭の回転が速い人ばかり。
効率的にテキパキと
仕事をこなす。
口が立つ。
かたや自分は、
必死こいて、
ついてってる感じ。
まあ、仕事スタイルが
全然違いますけど。
彼らは、
サッサッサーって感じで
こなしていく。
自分は、泥臭い感じ。
ある職員は私のことを
『コールタール』
って言って
『そうかも…』
って思った。
大切な人、Aさん
年２回の上司との個人面談の場で、
職場の問題点など、
言いたいことはないかと
上司に言われ、
いつも答えることがあります。
『Aさんが気持ちよく働ける
職場でありたいです』
Aさんとは…
同じ職場の、ADHDの特性を
持った60歳の女性のこと。
Aさんは自分の恩人の一人。
6年程うつでつらかった時、
自分の話を聴いてくれてた
方々の一人。大切な人。
Aさんの長所
Aさんは柔らかい笑顔で
声がかけやすく、
明るく前向きで、
サッと冗談が言える方。
負けん気が強く
人前でガックリした
態度を見せない方。
高齢者の方に優しく支援していく方。
AさんのADHD的な特性
一方、AさんのADHD的な特性は、
・忘れっぽい
・周りを見ずに即行動
・他の職員に、よく頼みごとをする
・規則違反やギリギリのことをする
・遅刻が多い
など。
その他
また
パソコン入力など
事務作業が時間がかかる
集団行動の中で
自分の都合を優先した
言動をしがちで、
他の職員たちから
悪く思われることが多い
ごまかしが下手で
バレバレのウソをつく
もあります。
オチャメなAさんです。
他の職員の指摘
Aさんは他の職員から
上から目線で
『自分勝手すぎない？』
『規則を守ろうよ』
『効率的に仕事しようよ』
などとキツい言葉を言われ、
Aさんも、
それを聞いている周りの職員も
嫌な思いをしています。
Aさんは
『なんで私にばっか、
きつくあたるんや』
『年下なのに、失礼な。
偉そうに言いよって』
と怒りながら、
元気をなくしながら
愚痴を吐き、
私や他の２人が
聞き役になってます。
疑問
しかし、なぜ、なぜ
Aさんは、
自ら敵を作ってしまうのか。
言われるのがすごく嫌そうだし、
だったら
周りと歩調を合わせれば
いいのに。
自分を優先する行動は
我慢すればいいのに。
自分からきつい状況を
つくっていってしまう…
長所でもある
２年程前までは
私が一番、失敗を指摘
される人間でしたが、
今は、何かあるとすぐ
周りから指摘されるAさん。
見ていて痛々しい。
しかし、
Aさん、
愚痴は吐くが、
自分のスタイルを
変えようとはしない。
タフだ。
うらやましいほど…
自分にはできない。
職員たちもAさんに
優しく接してほしいし、
でもAさんに腹を立てる
他の職員たちの気持ちも
わかるし、
Aさんは自分を変えようと
する気はないし、
職員たちも、
Aさんも、
言っても聞かない。
Aさんに対する文句が
出てくると、
たくさんの職員から
出てきて、
職場が
いやーな雰囲気になる。
何とかならないですかね？
発言力がない自分ですが。
感想、ご意見、
なんでも募集してます！！
読んでくださり、
ありがとうございました。
